极品人生

 找回密码
 注册
搜索
极品人生 主讨论区 器材讨论 › 查看主题

274630

查看

669

回复
返回列表
楼主: 167

553#
发表于 2011-2-8 14:35:53 | 只看该作者
请教167:Egg Andra 3和丹拿30周年相比如何?貌视DY会好推些。
ck738 发表于 2011-2-8 01:53

167说的没错,如果比高音,都是丹拿的顶级货,一个用330D,一个用平方,一个分析力好带着少许润色,一个细节丰富延伸更好,个人喜欢330D的音色;中频两对箱子都是清晰但并不后润的路子,由于Andra 3采用两只中音,灵敏度更高一点,宽松度更好一点,低频吗,Andra 3完完全全胜出,灵敏度高、宽松、下潜深。


使用道具 TOP

554#
发表于 2011-2-8 16:11:48 | 只看该作者
尽管几次在香港的别超没听到Egg Andra 3出太好的声音,但单元好真是硬道理!!!顶级单元,想不好声还不是很容易啊!!!盼望着167老师的地歇星完成了,我也想复制一个,俺想好了,框架部分用钢混结构(钢筋混凝土),想想就爽!意淫不犯法吧

使用道具 TOP

555#
发表于 2011-2-8 16:27:36 | 只看该作者
赫赫,比30周年易推就有点过了.每次都是AB比较的,没这感觉.

使用道具 TOP

167

556#
发表于 2011-2-8 16:38:12 | 只看该作者
赫赫,比30周年易推就有点过了.每次都是AB比较的,没这感觉.
gzfs 发表于 2011-2-8 16:27


俺的功放不给力,推30周年很吃力,低频不好声音瘦;
推andra 3勉强能行,低频规模感也强大很多,所以觉得Andra 3好推些。


个人意见仅供参考


使用道具 TOP

557#
发表于 2011-2-8 16:44:44 | 只看该作者
俺的功放不给力,推30周年很吃力,低频不好声音瘦;
推andra 3勉强能行,低频规模感也强大很多,所以觉 ...
167 发表于 2011-2-8 16:38



您感觉的低频瘦应该是单拿的风格,就算再大力的后级推也不会改变其风格。反而推不好才会出现“肥,蒙,松”的现象。

使用道具 TOP

558#
发表于 2011-2-8 22:07:32 | 只看该作者
确实,这箱的样子也是极品级的,能听一听也是发烧快乐人生呀

使用道具 TOP

559#
发表于 2011-2-9 09:40:54 | 只看该作者
167大师,

我现在用Boulder 1010 +1060 推800D,也考虑换Andra 3. 我的1060 能推动Andra 3 吗?
Andra 3 和新版的 800 diamond 如何比较 ?

使用道具 TOP

560#
发表于 2011-2-9 10:23:15 | 只看该作者
167大师,

我现在用Boulder 1010 +1060 推800D,也考虑换Andra 3. 我的1060 能推动Andra 3 吗?
Andra  ...
newbjman 发表于 2011-2-9 09:40

1060推andra3没问题!他家展示有时就用它!800是不是更hifi吧,估计也是很不错的!

使用道具 TOP

561#
发表于 2011-2-9 11:43:29 | 只看该作者
我看 " 极品人生 " 已凝聚了不少 DIY 高手啊, 今年肯定好戏连场了!

使用道具 TOP

562#
发表于 2011-2-9 19:50:46 | 只看该作者
其实ROCKport本人就是大烧,他能作出 好箱,中国人就要不行?回头看看,30年前,我根本没想到,现在最好的通信设备公司是中国的华为和中兴!现在还有多少领域中国人搞不了的呢? 希望167老师的箱子搞出个样板来!用上极品单元,大部分比DIY成本贵一倍的箱子应该都不是对手了!!!比成本贵两倍的箱子也很难匹敌!!!

使用道具 TOP

563#
发表于 2011-2-10 09:53:12 | 只看该作者
看了上一期的Stereo Sound,日本人对800D的最新升级版800 Diamond评价似乎非常高

使用道具 TOP

564#
发表于 2011-2-11 13:20:49 | 只看该作者
日本人欣赏的东西中国人不一定喜欢
167 发表于 2011-2-10 11:01

167老师喜欢的也不会适合所有人,他就不喜欢金嗓子配丹拿.
另外,小日本对JBL9900的评价也很高

使用道具 TOP

极品人生 ( 粤ICP备08007514号)

GMT+8, 2024-11-22 20:34, Processed in 0.028064 second(s), 13 queries.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2010 Comsenz Inc.